Wir


WER

… erfahrene Coaches, Trainer, Moderatoren
… Kommunikations-Profis mit solidem psychologischem Background und unkonventionellem Know-How

WIE

… konzeptionell 100 % eigenständig und originell in den Lösungen
… direkt am Menschen … direkt an den Fragen des unternehmerischen Alltags
… tiefgründig, konsequent und vor allem lebendig

WAS

Coaching… der vertraulichste und deshalb direkteste Weg zu fachlichen, aber vor allem persönlichen Fragen des Klienten

Workshop… themenbezogene Lösungsfindung im Team

Teamtraining… erlebnis-intensives Erlernen und Festigen von Team- und Persönlichkeitsverhalten

Teamevents… absolut individualisierte Veranstaltungen mit außerordentlichen Team-Effekten 
… fernab vom Mainstream

FÜR WEN

… mittelständische Unternehmen der Region Sachsen
… Führungskräfte der mittleren und höheren Ebene UND
… Mitarbeiter und Teams aller Ebenen

WARUM

… weil wir seit über 20 Jahren Erfahrungen im sächsischen Markt haben
… weil wir die Strukturen, Hoffnungen und Nöte im Mittelstand kennen und beachten
… weil es keine Alternative zu einem schlagkräftigen Team- und Führungskonzept gibt

WO

… aktiv in der Natur, speziell in Sächsisch-Böhmische Schweiz, Lausitz, Erzgebirge
… klassisch im Schulungs- oder Beratungsraum
… auch vor Ort im Unternehmen

Konzept­vorstellung


LEBENDIG

Kommunikation ist dann am wirkungsvollsten, wenn sie einfach und natürlich ist. Wie führen die Menschen in Lebensräume, wo alle Schablonen und Zwänge des modernen Alltags zurück bleiben. Hier kann jeder so sein, wie er tatsächlich ist. Damit fördern wir ein authentisches Auftreten und die spontane Entfaltung von Initiativen, Talenten und Diskussionen. Die Teamarbeit entwickelt sich in dieser natürlichen Form zu einer ehrlichen und konstruktiven Kooperation.

INTENSIV

Außergewöhnliche Naturerlebnisse und Teamaktivitäten machen unsere Veranstaltungen zu einem Ereignis großer Gefühle. Diese intensive emotionale Beteiligung der Teilnehmer schafft Zugang zu den Menschen und ihren Motiven. Denk- und Verhaltensweisen können nur dann positiv beeinflusst und entwickelt werden, wenn sie gefühlsmäßig angenommen und verstärkt werden.

TIEFGRÜNDIG

Sollen Erkenntnisse, Überzeugungen und Verhaltensweisen nachhaltig weiter wirken, müssen sie von Begeisterung getragen werden. Dafür sorgen unsere Erlebnisse in der Natur und der Gemeinschaft. Darüber hinaus bietet ein außerordentlich effektives und anwendungsbereites Motivationskonzept das psychologische Rüstzeug zur Übertragung der Verhaltenserfolge in den beruflichen Alltag.

Referenzen


weitere Kunden

  • 1st Mould
  • 90°
  • AMFD
  • AOK Plus
  • Applied Materials
  • ATBAS
  • ATS Automatisierung Anlagenbau
  • Audi Zentrum Dresden
  • Auto-Holding Dresden
  • Autohaus Dresden Reick
  • Autohaus Holm Wirthgen
  • Autohaus Jan Wirthgen
  • Autohaus Pattusch
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  • SBO – Sächsische Binnenhäfen Oberelbe
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  • SMARTRAC
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  • Volkswagen Zentrum Dresden
  • webit!
  • WISAG
  • zytomanufaktur

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BEVOR ICH MIR DIE FRAGE STELLE,
WIE ICH MENSCHEN FÜHREN KANN,
SOLLTE ICH KLÄREN,
WARUM ICH SIE FÜHREN WILL.
«

MANFRED FORSTER

Lösungen für Teams & Führung


Einzeln oder in der Gruppe? Indoor oder Outdoor? Oder beides? Wir bieten viele Möglichkeiten und finden die optimale Lösung.


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(Friedrich Nietzsche, Zarathustra)

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FORSTER & MEISSNER
Kommunikationsberater in Sozietät
Kamenzer Straße 9
01099 Dresden

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Obwohl in der Dresdner Neustadt gelegen, findet sich in den Geschäftszeiten immer ein Parkplatz.

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0351.42654861

Mobil

0170.4857799

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Inhaltlich verantwortlich gem. § 10 Abs. 3 MDStV:
Steve Meißner

FORSTER MEISSNER
Kommunikationsberater in Sozietät
Kamenzer Straße 9
01099 Dresden

Telefon: 0351.4265486-1
E-Mail: info@forster-teamtraining.de

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Quelle (Haftungsausschluss, Urheberrecht, Datenschutz): eRecht24.de

Bildnachweise:
© FORSTER MEISSNER
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Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle sind wir nicht verpflichtet und nicht bereit.